文章目录[+]
○阮伟康
昨日，余杭隆重推出“海创未来”人才品牌，并面向全球发出品牌Logo征集令，邀请各方嘉宾共商“生才之道”。不难看出，余杭的“求贤”诚意溢于言表。
发展之道，唯在得人。回首过去，余杭之所以能从一个农业大县发展为全省科创高地，重要法宝就是“人才引领、创新驱动”。出台人才新政“黄金20条”，推进“一中心一平台”政务服务增值化改革，成立杭州西站国际人力资源服务产业园……近年来，余杭奋力绘制人才图谱，通过高质量人才聚集托举“创新策源工程”，造就“近悦远来”“活力四射”的人才生态和创新生态。数据最有说服力：截至目前，余杭已累计引进海外高层次人才6000余名，人才总量突破39万；全区上市企业总量达33家，国家高新技术企业总量达2180家。
向来就是人才高地的余杭，为何还要“广开才路”？答案不言自明。
不拒众流，方为江海。去年，余杭提出“建设杭州城市新中心”奋斗目标，而要成为武林-湖滨、钱江新城-钱江世纪城之后的第三个中心，必然比以往更渴求人才，也比以往更有条件成就人才。如果说人才聚集成就了今天的余杭，那么更为坚实的人才底座将会造就辉煌的新中心。激发人才优势、释放人才红利，没有最好，只有更好。
一流平台需要一流人才。余杭集聚了阿里巴巴、中电海康、字节跳动等一大批龙头企业，拥有之江、良渚、天目山、湖畔四大省实验室等重大科研机构集群，以及北航中法航空学院、杭州师范大学等重点院校，迫切需要更多高层次人才注入这片发展热土，为高质量发展增添新的动能。特别是在余杭积极争创综合性国家科学中心核心承载区的当下，智能感知、网络通信、智能计算、智能控制等相关产业人才资源的重要性愈发凸显。唯有聚焦世界科技前沿、经济主战场、国家重大需求，持续加大“压舱石式”顶尖人才和创新团队的引育力度，推动科技创新、产业创新与人才创新深度融合，才能加快将余杭建设成为全球创新策源地、创新人才蓄水池、科技成果转化首选地。
功以才成，业由才广。余杭既有“人才与我同呼吸共命运”的大人才观，也有“我负责阳光雨露、你负责茁壮成长”的服务理念，城市新中心必将未来可期！
